志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。回看王振在中鹏的成长经历，这句话是对他最∑ 好的诠释。
为之奋斗的事业 每个人都会在不同的人生阶段遇到不同的人☆和事，这些不同的经历所赋▼予的意义也不尽相同。但不论是哪种经历，我们都有可能从中领悟到人生的志向和生命的真谛，甚至可以〖直接改变你往后人生的轨迹。 有的人因为考上好的大学，改变了一生；有的人因为遇到了合适的伴侣，改变了一生；而有的人因为找到了值得为之奋斗的事业，改变了一生…… 2010年十月份，在工地干了两年施工的我，经朋友介绍加入了中鹏。当时郑州的小公司非常多，如过江之鲫。而我在冥冥之中选择了中鹏，跟随强大的公【司一起进步，携手团结奋进的同事一起√拼搏。给我去尝试、去成长、去展现的机会，并且收获幸福生活，这真的是一种莫大的幸运。 王振
想做出一番事业
就要与志同道合的人在一起
还记■得初入职场，一切都是那么陌生，陌生到同事们的日常工作交流我都听不懂，那些专业词汇我听完后，连是哪几个字都想象不出来。 不安、紧张、与羞愧充斥着我，也激发了我的斗志。压力点燃了我身上的每一个细胞，我要加强学习，恶补自己匮乏的专业知识，尽快适应工作环境。 接触项目，就是最好的掌握本领和改变自己的机会。当时接手第一个项目啓福名都时，我什么都不会，连预算都是从0开始，但好在负责人一直谆谆教导我，鼓励我放心大胆的做。就这样我跟着负责人慢慢学习画图、预算测量、成果文件对比，私下里自己也常常加班学习总结工作上的内容，在学习◥中成长，总结中提升！ 王振学习笔记 突破自我，打破界限 2011年，公司迁址到新办公楼的时候，我印象深刻，当◣时领导说：只有先栽好梧桐树，才能引来金凤凰。 这句话我很不解，公司需要花那么多钱，招那么多人吗？我一直以为一个工程咨询公司不需要太多人，也一直以为占比较大的房地产预算板块会一直是我们的主营业务。但随着资质的全面升级，中鹏开始不断扩宽业务类型，这时候丰富的人才储备发挥了巨大优势，八大核心业务经营额开始直线拉升。仿佛一夜之间，中鹏已经不是之前的中鹏了，它已经刷新了我对它过往的认知，中鹏在不断的突破自我，打破界限。 在中鹏咨询发展的历程中，我也在跟着中鹏一起成长，从基层员工到项目经理，从啓福名都项目半成品到怡丰森林湖项目第一次一个人外出核对预算、再到总面积60万平方的世纪城作为全过程服务负责人与甲方★沟通合作.... 正是身边一个个优秀的『人，在“感染”着我，“拉拽”着我，“裹挟”着我，让我一次次颠覆过去的自己。 传帮带精神 中鹏咨询，是个普通的企业，但却又不∮普通。普通是指，几年前我们还仅仅是一个区域性的企业，“全国化”才刚刚开始，与行业知名企业比我们还有差距；又不普通是指，中鹏不单单〓是一个企业，也是一个培养人才的基地，人才通过这个平台实现自身的价值。 在中鹏，公司极度重视人文关切，始终发扬“传帮带”精神，做好能来、能留、能成长服务；私下里郭董也总是牺牲个人精力与时间，将自己进修学到的新知识，系统地开设课程传授给我们。这是我步入社会╱后，第一次切实体会到“以人为本”的企业理念。 这些年的成长经历，不敢说“从容之中绽放着中鹏精神”，但是我的确是被中鹏深深的影响着，也被中鹏精神一直浸染和滋养着。对于新入职的员工，我会将自己的专∏业技能和工作经验传授给他们，耐心教导他们，这不仅是一种岗位职责的传承、工作技〓能的传承、更是企业文化的传承。 共成长
作为公司的员工，我一直认为中鹏给我太多太多↘，这是一种责任，是∏一种使命，更是一种人生价值的体现。中鹏从0做到1的各种艰辛，我亲身参与并感▲受着！作为中鹏成长的亲身参与者，我始终在为中鹏今天的成就而感到自豪和荣耀！在中鹏这十二年▃的奋斗史，是我人生中最具有意义的一段历程，我希望将来有更多的中鹏人能与我有一样的感受！
对现在々的我来讲，物质追求已经不是第一位的，舒心、随心、情义才是最重要的，这也是我一直留在中鹏的原因。我的项目还在中鹏延续，故事还将继续书写。
未来，我将用自己的超级确定性，来对冲外界的不确定，用心做好公司司法鉴定板块，与公司共成长◇！
人生的扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都︼会扣错，生活不是电影，人生不能倒带。
仍旧保持敢于梦想的乐观主义精神和笃实力行的自觉，朝着更广阔的世∩界踏浪前行。我想，王振这一切的底气与信念大概来自于——“天道酬勤，力耕不欺”。
